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青春里成长 工作中蜕变 ——记第二民爆工程队安全员许晨

   日期:2018-07-02     来源:石油人    作者:朱文正    浏览:5222    评论:0    
核心提示:安全无小事,但凡是和安全挂钩的事情,我坚决不会让步,希望大家都能平平安安上班,快快乐乐回家。
  “安全无小事,但凡是和安全挂钩的事情,我坚决不会让步,希望大家都能平平安安上班,快快乐乐回家。”西南物探分公司第二民爆工程队安全员许晨说到。
  许晨,从2011年正式参加工作至今,时光已走过七个年头,从一个别人眼中“贪玩”的年轻人,到一个被称赞为“吃苦、耐劳、认真负责”的80后年轻安全员,他在青春里成长,在工作中蜕变,其中滋味,如人饮水,唯他自知。
   “努力做好安全工作”
  许晨从一名光荣的退伍军人到现在的物探石油队安全员,一路磨练、一路成长。他曾经也无所适从,在工作上曾因安全管理不到位挨过领导的责骂。他也迷茫、不知所措过,甚至不知道在这条艰辛的成长之路上何去何从。但是,部队造就了他坚毅的性格,他并没有因此而气馁,反而越挫越勇。并暗暗下决心:“只要努力,我一定能做好自己的工作!”从此,游戏场上少了一个“网瘾”少年,夜里办公室多了一个查资料、看法规、努力学习的身影。
  多次摸索、总结发现,安全工作,将心比心,奖罚分明很重要。光讲感情是不现实的,需要以制度来规范员工在工作中的各种行为,从而使员工乐于服从并讲求执行力。所以,时常发现,许晨这个80后安全员在工地上检查时,发现安全隐患,会直接提出批评,或者直接开出罚单,让受检人员有所警戒。但工作结束后,他总会主动找上大家聊天,掏出一包香烟,时不时发上几根,动之以情、晓之以理,让他们明白安全生产的重要性。以身作则的同时,面对管理人员也一视同仁,哪怕是领导去工地视察,也坚决要让所有人正确佩戴好安全帽才准进入施工现场。现在,哪怕领导不在,许晨也能够轻车熟路的干好安全管理工作。
  “让安全理念植入人心”
  “涉爆工作出不得半点纰漏,容不得半点马虎,项目一启动,从事安全生产管理工作的我神经都高度紧张,生怕因为我的监管不到位,或者工作中的疏忽而对公司以及员工造成生命安全和财产损失,因此时刻提醒自己,提醒员工安全生产。”安全工作只有起点,没有终点,许晨说,他一直有一个心愿,就是希望安全理念能植入每一位员工的心田,希望每一个人都能平安上班、平安回家。
  “为了让安全理念深入人心,每个项目启动前,队上都会组织开展形式多样、内容丰富的安全活动以及一些以安全为主题的日常培训。我们常规的安全生产活动有:安全知识培训、安全知识竞赛活动、安全消防应急演练等,除了常规活动,还会举行一些创新的安全活动,比如把以前一些出现安全隐患的照片制作成游戏,让员工来找“茬”,很好的把理论知识和实践操作结合在一起。”许晨说道,通过这些安全活动,提高了员工的安全意识,同时,操作能力也在实践中得到了提高。
  长期从事安全生产管理的经历让许晨养成了严谨细致的工作习惯。由于涉爆作业危险性较大,所以只要在现场检查中发现了隐患,他一定会进行多方面的分析,并拿出可行的整改措施,以便遇到相同或相似的问题时能快速、有效地处理。“只有通过分析出现隐患的原因,分析隐患可能产生的严重后果,才能有理有据地拿出切实可行的整改措施,才能在以后的工作中避免错误的发生。”许晨如是说。
  “让人人都成为安全员”
  当问及这位年轻的小伙子问什么选择安全员这个“不讨好”的岗位时,他说道:“2015年公司改革,当时安全管理人员缺乏,由于队伍需要,自己便毅然选择当上了一名安全管理人员。现如今,国家加大油气开发力度,勘探任务增多,随之而来的生产隐患也增多,安全生产不是仅靠制度落实、安全监管就能抓好的事情,也需要你我他的积极主动参与。希望项目施工中,人人都能成为‘安全员’”。
  让人人都成为“安全员”,不是一句口号,而是一项长期的艰巨的工作,任重道远。不管路途有多遥远,多曲折,从自身做起,首先让自己成为“安全员”,再去影响身边的每一个人,调动一切力量去转变安全理念,坚守安全信念,人人关爱生命,人人关注安全。
  就这样,许晨在他“安全员”岗位上不断努力奋斗,只有当他哈哈大笑时,大家才猛然间想起,他也只是一个80后的年轻人。
 
图1.安全员许晨正在学习安全文件
图2.野外检查急救包
图3.检查发现问题并提出整改意见
图4.和大家打成一团,一起吃干粮
图5.和大家一起进行安全工作交流
 
 
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