12月11日，山东销售青岛第11加油站办公室里来了几个“粉刷匠”，他们“粉刷本领强，刷了房顶又刷墙，刷子飞舞忙”，俨然是专业人士。
员工当上了粉刷匠。原来，青岛11站办公室因为漏雨严重，墙壁吊顶发霉了。房屋需要整修，偏巧站经理病倒了。
山东销售青岛分公司市区党支部维修小团队的陈宁、姜亚伟当即赶到11站，陈宁还买了白油漆，带上了粉刷工具。创新6S小团队和服务培训小团队的贾坤、张晓晓、史锐正好在11站帮扶查看验收资料，两路人马正好碰上，就帮着一起刷墙。三个小时之后，办公室就旧貌换新颜了。
查隐患一丝不苟。 员工检查罐区管道井。近期，市区党支部创新完善小团队运行机制，实行工作表单制和多重效果评价，引入能者上庸者下的竞争机制，号召全体党员、积极分子、优秀员工加入，重新改组了小团队的人员构成，让它在实际工作中发挥重要作用。以往是被动帮扶，现在变为主动帮扶，每月支部下发帮扶计划和工作单，小团队成员利用业余时间进行帮扶，接受评价，月底有总结，支部有评价有考核。
哪个站有麻烦和困难，小团队的身影就会出现。小团队到站真诚服务，赢得了员工的一片点赞声。现在在市区支部加油站，有困难第一不是找公司，而是找小团队帮忙。
