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仪征化纤广泛动员职工持续攻坚创效再建功

   2020-07-29 5150

7月24日,仪征化纤工会向公司全体职工发出持续攻坚创效再建功倡议书,广泛动员全体职工发扬公司熔喷布项目建设的三种精神,树立持续攻坚创效必胜的信心;立足岗位,围绕中心,聚焦难点、重点工作,发挥聪明才智,为持续攻坚创效作贡献;积极参加专项劳动竞赛和劳模(技师)创新工作室活动,汇聚攻坚创效强大动力。

百日攻坚创效行动开展以来,仪征化纤迅速制定方案,紧盯目标任务,细化落实措施,逐级落实责任,全力化解疫情影响和市场竞争压力,公司超额完成总部下达的创效目标,近日获得了集团公司百日攻坚创效先进单位称号。

连日来,仪征化纤上下紧密结合公司实际,深入学习宣传贯彻集团公司年中工作会议精神,扎实推进持续攻坚创效行动。抓形势任务教育,各单位通过领导班子会议、综合调度会、党支部学习、职工副班教育等形式,进一步宣传动员广大党员和职工积极投身持续攻坚创效行动主战场,勇于担当,攻坚啃硬,再建新功。抓任务指标分解落实,公司制定了持续攻坚创效行动方案和任务清单,围绕拓市扩销、降本减费、调整结构、对外创收、资产盘活等经营创效等细化62项提质创效措施,各单位紧盯目标制定可量化、可操作、可考核的实施细则和措施,做好“加减乘除”法。抓持续推进工作机制,公司落实持续攻坚创效行动“日跟踪、周汇报、月分析”的工作机制,及时总结经验,查找差距不足,建立倒逼机制,优化调整措施,保证行动取得实效。抓强化激励约束,公司发挥考核“指挥棒”作用,建立健全攻坚创效行动的考核监督机制,坚持以效益和成本指标为核心考核导向,强化正向激励引导,鼓励多创效益、多做贡献,确保行动目标任务落实落地。

(翟瑞龙)

 
标签: 仪征 职工 化纤
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