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西南石油局推进主题教育走深走实

   日期:2019-11-11     浏览:158    评论:0    

近期,西南石油局在“不忘初心、牢记使命”主题教育第二批中,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终,进一步强化督导、查改贯通、构筑体系,推动主题教育走深、走实。

强化督导,推进基层全覆盖。坚持上下贯通,强化督导考核,系统构建起“局党委总揽全局、统筹协调,主题教育领导小组加强研究、优化集成;领导小组办公室注重信息分析、加强闭环管理;指导组督导帮助并重、全程严督实导,组织机构和工作机构通力协作、各司其职”的组织运行推动体系,加强研究谋划,强化统筹协同,确保主题教育组织有力、运行有序、措施落地。同时,分板块、分地域建立4个指导组,建立“一对一”联络机制,以片区会、对接会、协调会等方式深入解读方案、现场答疑,推进分类指导、精准施策,确保二级单位党委吃透第二批主题教育安排部署,与本单位实际紧密结合,不折不扣又创造性地把各项要求落到实处。针对“倒班”、生病住院、年老体弱等特殊党员群体,有针对性地进行“专项定制”,通过线上与线下相结合、送学上门、电话告知、编印口袋书、微信公众号推送等多种方式,真正做到全体党员“不漏学、不掉队”。

查改贯通,务求整改见效。探索实施“两单一表”工作法,分三批次建立问题清单、反馈督导单、整改落实情况表,形成问题梳理反馈整改机制,推进整改落实。在主题教育第二批查摆问题的同时,对第一批整改的问题进行“回头看”,确保压茬推进、见底整改。同时,扎实推进民生工程,采气四厂各值守井站(点)相对分散且远离城区,针对员工工作期间就餐难的问题,在永页1号平台试运行“微型食堂”,得到井站员工普遍认可;川渝基地解决资阳西门、固井两个小区停水问题,与地方政府协调工商,进一步明确水、气改造碰管工作,确保住户日常生活秩序;采气一厂组织开展“送知识到一线”活动,针对员工关心的养老金、退休金、企业年金等事项,前往一线站场为员工答疑解惑,一系列地有效措施,使职工群众的获得感幸福感进一步提升。

构筑体系,提升基层组织力量。将主题教育与整顿软弱涣散基层党组织相结合,着眼落实管党治党责任,系统构建起“局党委、二级单位党委、基层党支部”的三级责任体系,发挥局党委“头雁效应”,抓实二级单位党委督促和指导作用,推进基层党支部“支委团队工作法”,确保组织力提升工程各项工作抓实落地。推进基层组织建设规范化标准化,组织编制《基层党支部工作进阶指南》《基层党支部议事决策实施细则(试行)》等,让制度易于掌握、便于操作、规范受控。同时,完善抓融合的运行机制,积极探索党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力的有效方式,推动党建工作与中心工作谋划、部署、实施、考评“四同步”,开展“主题党日”+JSA分析、“党员突击队”+应急抢险、“党员技能攻关团队”+小改小革、“我是党员我带头”等活动,充分发挥基层党组织和党员在生产经营、科技创新、安全环保等方面的作用,确保主题教育高质量运行。

(陈晨)

 
标签: 教育 石油 主题
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